Modul 2 - Inledning

Börja dagen Modul 2

Här förbereder du inledningen av ert utbildningstillfälle. Bläddra igenom bilderna och läs det tillhörande talarstödet. Du kan ladda ner talarstödet under Arbetsmaterial.

Utbildningstid: Ca 20 min

Talarstöd inledning (pdf)

Ladda ner det färdiga talarstödet lokalt till din dator. Kom ihåg att spara!
I talarstödet finns även möjlighet att göra egna anteckningar när du planerar. Talarstödet tar du sedan med dig när du presenterar utbildningen för deltagarna.

Presentation
1 av 10

Inledning

Börja dagen Modul 2

Tidsåtgång
Ca 20 min
Lesson image

Talarstöd

Inget talarstöd finns till denna bild.

Välkommen till arbetsmiljöutbildning!

Utbildningsmaterialet är partsgemensamt. Det betyder att fackförbund och arbetsgivare tillsammans står bakom innehållet.

Lesson image

Talarstöd

Syftet med inledningen är att:

  • Sätta ramarna för utbildningen och för dagen
  • Fånga upp förväntningar
  • Landa in på mötet

Tips till utbildningsledare

Den första delen av presentationen kan du använda vid det första tillfället som du har med gruppen. De andra delen i i presentationen kan du använda när du träffar gruppen för andra eller tredje gången osv.

Vill du kan du ersätta den här presentationen med en egen presentation, eller ta inspiration och använd whiteboard/blädderblock vid utbildningstillfället.

Inledning

  • Presentation av utbildningsledare
  • Om utbildningen
  • Deltagarpresentation
  • Agenda och hålltider

Talarstöd

Presentera dig och berätta om din roll till vardags och din roll som utbildningsledare och varför det känns betydelsefullt för dig att hålla i utbildningen. Tryck gärna på att det är du/ni som kommer att guida deltagarna genom utbildningen, men att det är alla i rummet som tillsammans gör utbildningen intressant och givande.

Inledning

  • Presentation av utbildningsledare
  • Om utbildningen
  • Deltagarpresentation
  • Agenda och hålltider

Talarstöd

  • Utbildningen är anpassad för kommuner, regioner och kommunala företag.
  • Den är handlingsinriktad och varvar teori med uppgifter och diskussioner som kan kopplas till din arbetsplats.
  • Utbildningen genomförs i grupp och kräver inga speciella förkunskaper.
  • De som deltar förväntas vara aktiva och intresserade av att utbyta erfarenheter med andra.
  • Alla tillsammans bidrar till att utbildningen blir både engagerande och användbar.

Innehållet är uppdelat i sex olika moduler och ett antal lektioner.

Tips till utbildningsledare

Har ni gjort anpassningar kring upplägget berättar ni det här.

Inledning

  • Presentation av utbildningsledare
  • Om utbildningen
  • Deltagarpresentation
  • Agenda och hålltider

Talarstöd

Låt var och en fundera någon minut på vilka förväntningar de har på utbildningen. Vad hoppas de på?

Be dem kort berätta vad de heter, vilken roll de har och vad de hoppas de på när det gäller utbildningen.

Du kan låta gruppen fundera under tystnad någon minut innan du skickar runt ordet.

Inledning

  • Presentation av utbildningsledare
  • Om utbildningen
  • Deltagarpresentation
  • Agenda och hålltider

Talarstöd

Utgå från ert körschema

  • Fika /Paus
  • Lunch
  • Tid för avslutning
  • Nästa tillfälle

Tips till utbildningsledare

Skriv upp hålltider på whitheboard/blädderblock eller lägg informationen i chatten om ni kör utbildningen digitalt.

Välkommen tillbaka!

Utbildningsmaterialet är partsgemensamt. Det betyder att fackförbund och arbetsgivare tillsammans står bakom innehållet.

Lesson image

Talarstöd

Den här delen av presentationen kan du använda när du träffar gruppen för andra gången och framåt. Syftet med inledningen är att:

  • Tydliggöra vas om hände förra tillfället
  • Fånga upp vad som har hänt för deltagarna sedan förra tillfället och landa in på mötet
  • Ge deltagarna ramar för detta tillfälle

Tips till utbildningsledare

Vill du kan du ersätta den här presentationen med en egen presentation, eller ta inspiration och använd whitebard/blädderblock vid utbildningstillfället.

Inledning

  • Backspegeln
  • Incheckning och reflektion
  • Agenda och hålltider

Talarstöd

Kort genomgång av vad vi gjorde vid förra tillfället.

Titta tillbaka i ”backspegeln” på vad ni gjorde vid föregående tillfälle.

Låt summeringen vara kort och innehålla det viktigaste.

Inledning

  • Backspegeln
  • Incheckning och reflektion
  • Agenda och hålltider

Talarstöd

Incheckning med reflektion från förra tillfället. Låt var och en svara på 1-2 frågor. Förslag på frågor:

  • Vad tog jag med mig från förra tillfället?
  • Vad kommer jag in med till träffen idag?
  • Vad har du gjort eller tänkt annorlunda sedan förra träffen?
  • Har du upptäckt något nytt i verksamheten eller hos dig själv sedan förra träffen? Vad?

Tips till utbildningsledare

Metodförslag:

  • Gå laget runt (passar bäst om man inte är för många).
  • Låt var och en skriva ner tyst för sig själva och sedan dela med sig med en mindre grupp.
  • Prata med en bordsgranne. Berätta för varandra. Bryt efter några minuter, samla storgruppen och lyft upp några saker som paren pratat om.

Inledning

  • Backspegeln
  • Incheckning och reflektion
  • Agenda och hålltider

Talarstöd

Utgå från ert körschema

  • Fika /Paus
  • Lunch
  • Tid för avslutning
  • Nästa tillfälle

Tips till utbildningsledare

Skriv upp hålltider på whitheboard/blädderblock eller lägg informationen i chatten om ni kör utbildningen digitalt.

Fortsätt med nästa lektion