Genomför utbildningen

Kunskapstest Modul 1

Här testar du dina kunskaper om SAM, lagar och regler, friskfaktorer och OSA.

Testet genomförs enskilt och resultatet är bara ditt egna. Du kan fylla i testet via din mobiltelefon eller din dator.

Fråga

Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete?

SAM-hjulet: att undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp.

Arbetsgivarens arbete med att systematiskt organisera, genomföra och följa upp sitt arbetsmiljöarbete.

Att ha en skyddskommitté på plats och följa upp arbetsmiljöarbetet en gång om året.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

När behöver det finnas en arbetsmiljöpolicy i verksamheten?

Alla arbetsgivare ska ha en arbetsmiljöpolicy. Är man fler än 10 anställda ska den vara skriftlig.

Arbetsgivare med fler än 50 anställda ska ha en arbetsmiljöpolicy. Då ska den vara skriftlig.

Vid 10 anställda eller fler behövs en arbetsmiljöpolicy. Den ska vara skriftlig.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Vad är exempel på vinster med ett aktivt arbetsmiljöarbete?

Inget. Det är bara ett onödigt administrativt arbete.

Olyckor och ohälsa förebyggs. Medarbetare trivs på jobbet och presterar väl.

Vi ser vem som har gjort fel i verksamheten.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Vad är exempel på sådant som enligt lagen behöver finnas på plats i en verksamhets systematiska arbetsmiljöarbete?

Kunskaper om risker i arbetet, en uppgiftsfördelning, policy, rutiner och årlig uppföljning.

Ett årshjul för arbetsmiljöarbetet.

Ett enligt lagen bestämt rapporteringssystem för tillbud.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Vad är rätt om Arbetsmiljöverkets roll?

Administrerar den svenska socialförsäkringen.

Tar hand om arbetslivsinriktad rehabilitering.

Det är en tillsynsmyndighet med mål att minska riskerna för ohälsa och olycksfall.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Hur hanteras situationer där arbetsmiljölagen och någon annan lag gäller samtidigt?

Arbetsgivaren tolkar situationen i samverkan och försöker hitta lösningar så att kraven i båda lagarna uppfylls.

Man väljer den lag som ligger närmast det egna verksamhetsområdet.

Man väljer den lag som gynnar medarbetaren och arbetsplatsen först.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Hur förhåller sig arbetsmiljölagen till föreskrifterna?

Föreskrifterna är den juridiska basen i arbetsmiljöarbetet och lyder över arbetsmiljölagen.

Arbetsmiljölagen är en ramlag som slår fast allmänt hållna regler riktlinjer och principer. Föreskrifterna reglerar detaljerna.

Föreskrifterna är en del av arbetsmiljölagen.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Vilka tre lagar reglerar samverkan?

Arbetsmiljölagen, diskrimineringslagen, medbestämmandelagen.

Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsmiljölagen, medbestämmandelagen.

Arbetsmiljölagen, förtroendemannalagen, medbestämmandelagen.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Vad är exempel på sådant som kan regleras i kollektivavtal?

Löner och anställningsvillkor.

Allt kan regleras i kollektivavtal.

Bara arbetstider.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Vad är rätt om de friskfaktorer som nämns i utbildningen?

Det är hur bra vi äter, rör oss och hur bra vi sover.

Det är faktorer som forskningen har hittat kännetecknar arbetsplatser med låg och stabil sjukfrånvaro.

Det är all fysisk aktivitet som vi ägnar oss åt på arbetstid.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Vilka tre områden ingår i OSA-föreskrifterna?

Arbetsbelastning, Arbetstidens förläggning, Kränkande särbehandling.

Digital arbetsmiljö, Arbetstidens förläggning, Kränkande särbehandling.

Arbetsbelastning, Hot och våld, Arbetstidens förläggning,

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Fråga

Vad är organisatorisk arbetsmiljö?

Hur vi samspelar och pratar med varandra i organisationen.

Hur arbetet ordnas, styrs och kommuniceras.

Hur arbetet organiseras och planeras strategiskt.

Fyll i ditt svar innan du kan se resultatet

Förklaring

Tack för ditt engagemang!

Med nya lärdomar kan du göra skillnad! Du är viktig i arbetet för friska arbetsplatser.
Uppdatera sidan om du vill göra om testet.