Navigera
Använd piltangenterna för att gå fram och tillbaka i presentationen, eller klicka på pilarna på sidan med muspekaren.
Stäng presentationen
Använd esc-knappen på tangentbordet eller klicka på stäng-knappen med muspekaren för att stänga presentationen.
esc
Lektion 1
Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
Tidsåtgång
Ca 50 min
Modul 2 av 6
![Lesson image](https://arbetsmiljoutbildningen.suntarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/24/2024/04/Arbetsmiljoutbildningen-07-PS.webp)
Alla behövs i arbetsmiljöarbetet
- Det yttersta ansvaret är alltid arbetsgivarens, men samverkan är dock i praktiken en förutsättning för ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete.
- Det är viktigt att alla känner till vem som gör vad.
- Vi är varandras arbetsmiljö!
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 2 av 26
Tillsammans i arbetsmiljöarbetet
Se filmen om roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet.
Starta filmen på nästa bild.
![Lesson image](https://arbetsmiljoutbildningen.suntarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/24/2024/04/Roller-ansvar-FS.jpg)
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 3 av 26
![](https://arbetsmiljoutbildningen.suntarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/24/2024/04/Roller-ansvar-FS.jpg)
Arbetsgivare i kommuner och regioner
- Arbetsgivaren är kommunen eller regionen som juridisk person.
- Ytterst är det en styrelse/fullmäktige med valda politiker som är verksamhetsansvariga och har arbetsgivarrollen.
- Har det yttersta arbetsmiljöansvaret.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 5 av 26
Arbetsgivare i kommunala företag
- Flera olika organisationsformer, bland annat aktiebolag, handelsbolag och enskild firma.
- Styrelsen i organisationen har det yttersta arbetsmiljöansvaret.
- Saknas styrelse är det ägaren av organisationen som har ansvaret.
- Minst en person anställd för att arbetsmiljöansvar ska gälla.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 6 av 26
Arbetsgivarens ansvarsområden
- Organiserar, genomför och följer upp arbetsmiljöarbetet systematiskt för att uppfylla kraven på god arbetsmiljö.
- Fördelar arbetsmiljöuppgifter till chefer.
- Ser till att lokal skyddsverksamhet kommer i gång.
- Ger arbetstagare och skyddsombud möjlighet att medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 7 av 26
Arbetsgivarens ansvarsområden (2)
- Vidtar alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall.
- Ser till att alla arbetstagare har tillräckliga kunskaper om arbetet, och riskerna i arbetet, för att förebygga ohälsa och olycksfall.
- Ser till att det finns relevant företagshälsovård tillgänglig.
- Har en organisation för arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering.
- Genomför årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 8 av 26
![Lesson image](https://arbetsmiljoutbildningen.suntarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/24/2024/04/Arbettsmiljoutbildning-21-PU.webp)
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 9 av 26
Fördelning av arbetsuppgifter
Arbetsgivarens ansvar
Högsta ledningen har alltid kvar en skyldighet att se till att uppgiftsfördelningen fungerar.
Den som delar ut arbetsmiljöuppgifter ska se till att den som tar emot uppgifter har:
- Befogenheter
- Kompetens
- Resurser
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 10 av 26
Chefens roll och ansvar
- Representerar arbetsgivaren.
- Utför tilldelade uppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Ger skyddsombud och medarbetare möjlighet att medverka i arbetsmiljöarbetet.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 11 av 26
Vanliga arbetsmiljöuppgifter för en chef
- Har regelbunden dialog med medarbetare.
- Har enskilda samtal med medarbetare.
- Genomför APT/personalmöten.
- Tar fram mål för SAM och OSA.
- Tar fram rutiner och se till att de följs.
- Genomför skyddsronder och undersöker arbetsmiljön.
- Genomför riskbedömningar.
- Tar fram handlingsplaner.
- Vidtar åtgärder vid behov.
- Följer upp åtgärder.
- Följer upp arbetsmiljöarbetet.
- Utreder skador och tillbud.
- Utreder och genomför arbetsanpassningar vid behov.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 12 av 26
Alla arbetstagare ska:
- Medverka i arbetsmiljöarbetet.
- Följa de rutiner och instruktioner som finns.
- Rapportera risker till den med befogenheter att åtgärda.
- Använda anvisade skyddsanordningar och personlig skyddsutrustning.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 13 av 26
Hur har vi det hos oss?
Dialog
Uppgiftsfördelningen ska vara skriftlig i verksamheter med 10 arbetstagare eller fler.
Finns det en tydlig uppgiftsfördelning?
![Lesson image](https://arbetsmiljoutbildningen.suntarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/24/2024/04/Arbetsmiljoutbildning-dialog-PI.webp)
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 14 av 26
Arbetsmiljöansvar skiljer sig från straffansvar
- Arbetsmiljöansvaret gäller det förbyggande arbetet.
- Straffansvar är bara aktuellt när en olycka inträffat.
- Domstol avgör vem som är straffansvarig. Det kan inte bestämmas på förhand.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 15 av 26
Arbetsmiljöbrott
- En olycka kan anmälas som arbetsmiljöbrott om arbetsgivaren slarvar med flit eller av oaktsamhet, och det får till följd att någon skadas eller dör.
- Arbetsmiljöverket är den som oftast utreder arbetsmiljöbrott.
- Därefter gör arbetsmiljöverket en anmälan till Riksenheten för miljö- och arbetsmiljöbrott.
- Speciella åklagare tar då hand som sådana fall.
- Poliser med särskild utbildning håller i förundersökningen.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 16 av 26
Ingen fälls per automatik
- Ingen fälls per automatik efter ett åtal.
- Stor betydelse om den åtalade har haft tillräckliga resurser och kunskaper för sina arbetsmiljöuppgifter.
- En chef med arbetsmiljöuppgifter har ett internt ansvar att sköta dem.
- För att fällas ska det bevisas att ansvarig chef brustit i sitt arbetsmiljöansvar.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 17 av 26
Skyddsombud
- Ska finnas på ett arbetsställe där minst fem arbetstagare arbetar regelbundet.
- Om det finns flera skyddsombud utses ett huvudskyddsombud.
- Utses av en lokal arbetstagarorganisation och anmäls till arbetsgivaren.
- Finns inte någon sådan organisation utses skyddsombud av arbetstagarna och anmäls till arbetsgivaren.
- Ska få utrymme att sköta sitt åtagande på arbetstid.
- Ska inte få försämrade arbetsförhållanden eller anställningsvillkor på grund av uppdraget.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 18 av 26
Skyddsombudets uppdrag
- Företräder arbetstagarna i arbetsmiljöarbetet.
- Bevakar arbetsmiljön inom sitt skyddsområde.
- Bevakar att arbetsgivaren uppfyller kraven i arbetsmiljölagen.
- Ser till att arbetsgivaren vidtar åtgärder för att förhindra ohälsa och olycksfall.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 19 av 26
Inom sitt uppdrag ska skyddsombud:
- Ta del av sådant som rör arbetsmiljön inom sitt skyddsområde.
- Bli underrättad om förändringar av betydelse för arbetsmiljöförhållandena.
- Delta vid planering av nya eller ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder och av arbetsorganisationen.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 20 av 26
Inom sitt uppdrag ska skyddsombud:
- Få relevant utbildning för sitt uppdrag.
- Delta vid planering av användning av ämnen som kan medföra ohälsa eller olycksfall.
- Delta vid upprättande av handlingsplaner.
- Ingå i skyddskommitté/ samverkansgrupp.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 21 av 26
Ett skyddsombud har rätt att:
- Begära att undersökning görs av arbetsförhållandena.
- Begära att arbetsgivaren genomför särskilda åtgärder för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö.
- Avbryta arbetet om det innebär omedelbar och allvarlig fara för arbetstagares liv eller hälsa om arbetsgivaren inte är på plats eller uppfattar situationen annorlunda.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 22 av 26
En formell begäran om åtgärder
- Skyddsombud har rätt att göra en formell begäran om åtgärder, en 6:6a.
- Blir skyddsombudet inte nöjd med hur arbetsgivaren hanterar frågan kan skyddsombud lämna en framställan om ingripande från Arbetsmiljöverket.
- Arbetsmiljöverket prövar ärendet.
- Huvudskyddsombud och arbetsgivaren kan överklaga Arbetsmiljöverkets beslut.
- Finns inget huvudskyddsombud övergår rätten att överklaga till skyddsombudet.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 23 av 26
Elevskyddsombudets uppdrag
- Arbetsmiljölagen gäller även för barn, ungdomar och vuxna som genomgår utbildning från förskoleklass och uppåt.
- Från årskurs sju i grundskolan utses elevskyddsombud som företräder eleverna i arbetsmiljöarbetet.
- Elever i årskurs 7-9, gymnasiet samt inom kommunal vuxenutbildning, företräds av elevskyddsombud i arbetsmiljöarbetet.
- Ett elevskyddsombud behöver känna till reglerna som ställer krav på arbetsmiljön.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 24 av 26
Elevskyddsombudet ska:
- Bevaka att skolan följer arbetsmiljöreglerna.
- Delta i skyddsronder.
- Delta i planering av till exempel ombyggnader av skolan.
- Föra fram elevernas åsikter och krav på arbetsmiljön till skolledningen.
- Medverka i skyddskommitté/samverkansgrupp.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 25 av 26
Tack och bra jobbat!
Nu ska ni ha fått:
- Kunskap om olika aktörers roller och ansvar.
- Kunskap om hur arbetsmiljöuppgifterna kan fördelas.
- Kännedom om skillnaden mellan straffansvar och arbetsmiljöansvar.
Modul 2
Lektion 1 | Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
sid 26 av 26